Girizgâhı fazla uzatmadan direk konuya giriyor ve iş arayan kişilerin tüm iş arama süreci boyunca farkında olmadan yaptıkları hatalardan bahsetmek istiyorum.
Farkındalık oluşması adına faydalı olacağını umut ediyorum.
Sevgiler…
- Uygun olan veya olmayan tüm ilanlara çılgınlar gibi başvuru yapmak
- Aynı şirketin birbirinden alakasız tüm pozisyonlarına başvurmak
- Etkili ve profesyonel bir özgeçmiş hazırlayamamak, öz geçmiş ve ön yazıda gereğinden fazla detay vermek veya fazla yüzeysel bir öz geçmiş hazırlamak
- Başvuru kanallarını nasıl kullanacağını bilmemek
- Tüm başvurularını sadece İngilizce cv ile yapmak
- Başvurduğu ilanların kendisine geri dönmesini beklemek ve davet edilmek için herhangi bir girişimde bulunmamak
- İş arama sürecinde rehavete ve umutsuzluğa kapılarak iş başvurularını azaltmak
- Mülakatlara hazırlanmamak (mülakat pratiği yapmamak)
- Mülakatlarda heyecanını kontrol edememek ve söylemek istediği hiçbir şeyi ifade edemeden görüşmeden ayrılmak
- Mülakatta veya işe alım sürecinin herhangi bir aşamasında sinirlerine hakim olamayarak agresif yaklaşımlarda bulunmak
- Kendi kişisel özelliklerinin farkında olmamak, farkında olsa dahi iyi ifade edememek
- Başvurduğu işin ne gerektirdiğini ve iş tanımını bilmemek
- Ücret beklentisinin ne olması gerektiğini ve beklentisini nasıl ifade etmesi gerektiğini bilmemek
- Görüşmeci ile empati kuramadığı için sorulan soruların sorulma amacını kavrayamamak ve bu sebeple doğru cevapları verememek
- Nasıl bir iş istediğinden tam olarak emin olamamak ve bu emin olamama durumunu karşı tarafa yansıtmak
- Mülakat sonrası başvurduğu işi takip etmemek
- Gülümseme, el sıkışma ve göz teması gibi konularda hatalar yapmak ve genel olarak görüşmecide olumsuz izlenim bırakmak
- Kendine güvensiz, umutsuz ve mutsuz görünmek veya kendini çok fazla övmek
- İşi yapabileceğine dair ikna edici bir duruş sergileyememek
- Mülakatlarda aşırı ciddi veya aşırı samimi bir tavır sergilemek
- Yanıltıcı veya doğru olmayan bilgiler vermek
- Daha önce çalıştığı şirketi veya yöneticisini kötülemek
- Kariyer hedefi olarak kendi işini kurmak istediğini söylemek
- Mülakata giderken giyim ve kişisel bakıma özen göstermemek, aşırı makyaj yapmak
- Mülakata geç kaldığı halde gecikeceğini bildirmemek ve buna rağmen beklettiği kişiden özür dilememek
- Mülakatlara bilgi vermeden gelmemek
- Görüşeceği firma hakkında hiçbir bilgi sahibi olmadan görüşmeye katılmak
- İşe olan isteğini yeterince gösterememek
- Görüşme sırasında veya sonunda soru sormamak
- Çok fazla konuşarak gereksiz detaylar vermek ve asıl anlatmak istediklerini detaylar arasında kaybetmek
- Fazla talepkar görünmek ( Ücret, yan haklar, çalışma koşulları vs.)
- Gereğinden fazla açık sözlü ve net davranmak
- Aslında kendisi ile ilgili olumlu bir şey anlatacakken ifade ediş şekli sebebi ile karşı tarafa olumsuz bir mesaj vermek
- Kendisi olmak yerine bambaşka bir kişi gibi davranmaya çalışmak
- Ansızın gelen enteresan sorular karşısında çuvallamak
- Panel mülakatlarda aynı soruya farklı cevaplar vermek ( Aynı anda 2 veya daha fazla görüşmecinin katıldığı mülakatlar)
- Görüşmeciyi alt etmeye yönelik cevaplar vermek ve sorular sormak
- Görüşme esnasında cep telefonu ile ilgilenmek, görüşmeyi bölerek telefon ile konuşmak
- Oturma şekli, beden dili, ses tonu gibi konularda olumsuz bir izlenim bırakmak
- İş teklifini kabul ettiği halde işe başlayacağı gün işe gelmemek
- İşin tanımı, şirketin beklentileri, çalışma saatleri vs gibi bir çok konuyu tam olarak netleştirmeden işi kabul etmek.
